Colegio de Ingenieros y Especialistas en Tecnologías de la Información, A.C. (CIETI)
Propósito
La tecnología de la información está presente en casi todo lo que hacemos: nos comunica, resguarda nuestra información, sostiene servicios públicos y empresas. Quienes la diseñamos, construimos y operamos tenemos una responsabilidad proporcional a ese alcance. Este Código establece los compromisos que asumimos ante la sociedad, nuestros clientes y empleadores, nuestros colegas y el Colegio.
Alcance
Aplica a todos los integrantes del Colegio: asociados, integrantes de sus órganos de gobierno, comisionados y miembros afiliados de cualquier categoría, en su actuación profesional y siempre que se ostenten como parte de CIETI.
Principios
1. Interés público
Anteponemos la seguridad, la salud, la privacidad y el bienestar de las personas. No participamos en sistemas diseñados para engañar, vigilar ilegalmente o causar daño, y advertimos con oportunidad sobre riesgos que conozcamos.
2. Integridad y honestidad
Actuamos con veracidad. No falseamos experiencia, títulos, certificaciones ni resultados. Damos estimaciones realistas de tiempos, costos y alcances, y reconocemos nuestros errores.
3. Competencia profesional
Aceptamos sólo los trabajos que podemos realizar con calidad o para los que contamos con apoyo calificado. Nos mantenemos actualizados de forma continua.
4. Confidencialidad
Protegemos la información de clientes, empleadores y usuarios. No la usamos en beneficio propio ni la divulgamos sin autorización, salvo obligación legal.
5. Privacidad y seguridad desde el diseño
Recabamos sólo los datos necesarios, los protegemos con medidas razonables y respetamos los derechos de sus titulares. Tratamos las vulnerabilidades con responsabilidad y las reportamos por los canales adecuados.
6. Uso responsable de la inteligencia artificial
Al desarrollar o usar sistemas de IA procuramos transparencia sobre su uso, supervisión humana en decisiones que afecten a personas, evaluación de sesgos y respeto a los derechos de autor y a los datos de terceros.
7. Propiedad intelectual
Respetamos licencias, derechos de autor, patentes y secretos industriales. Damos crédito a las obras y al código de otros.
8. Conflictos de interés
Declaramos cualquier interés personal, comercial o familiar que pueda influir en nuestro juicio, en especial al dictaminar, supervisar o evaluar proyectos y proveedores. Nos excusamos cuando el conflicto no pueda resolverse.
9. Imparcialidad en dictámenes y peritajes
Cuando emitimos opiniones técnicas, dictámenes o peritajes, lo hacemos con objetividad, sustento técnico verificable e independencia de quien nos contrata.
10. Inclusión y respeto
No discriminamos por origen étnico, lengua, género, edad, discapacidad, religión, preferencias o cualquier otra condición. Promovemos la participación de mujeres, juventudes y comunidades originarias en la tecnología. No toleramos acoso ni violencia.
11. Relación con colegas
Competimos con lealtad, sin desacreditar a otros profesionales. Compartimos conocimiento, apoyamos la formación de nuevas generaciones y reconocemos el trabajo ajeno.
12. Responsabilidad con el ecosistema y el medio ambiente
Procuramos soluciones eficientes, accesibles y sostenibles, y contribuimos al desarrollo tecnológico de Chiapas y de México.
Compromisos con el Colegio
- No ostentarse como representante, vocero o asociado del Colegio sin serlo o sin autorización expresa.
- Usar la marca CIETI conforme al Reglamento de Membresías.
- No utilizar el nombre del Colegio en actividades político-partidistas, de propaganda o destinadas a influir en la legislación (Estatutos, art. Segundo).
- Participar con respeto en asambleas, comisiones y eventos.
Denuncias y procedimiento
- Cualquier persona, integrante o no del Colegio, puede presentar una denuncia por escrito a través de la Plataforma o del correo institucional que se designe, con los hechos y, en su caso, las pruebas.
- El Consejo Directivo, o el Comité de Honor y Ética que designe, analizará la denuncia y, si procede, seguirá el procedimiento con derecho de audiencia previsto en el Reglamento de Membresías (art. 24).
- Las denuncias se tratan con confidencialidad. Se prohíben las represalias contra quien denuncie de buena fe.
Medidas
Según la gravedad y la reincidencia, y respetando lo que dispongan los Estatutos para los asociados:
- Amonestación por escrito;
- Suspensión de la membresía;
- Baja de la membresía;
- Retiro de la constancia o del perfil en el directorio, y del registro en la lista de peritos o en la bolsa de proyectos.
Vigencia
Este Código entra en vigor con su aprobación por el Consejo Directivo y su publicación en la Plataforma, y será revisado al menos cada dos años.
Aprobado por el Consejo Directivo en sesión de fecha ____________.